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教练魅力之旅—— 用教练技术破解高难度对话

研究表明:95%的绩效问题源于沟通不畅。当下员工的个体意识越来越强,单纯地“就事论事”地沟通,已经无法达到实现绩效的目的。教练式沟通是基于教练技术的一种全新的沟通模式,其沟通重点在人而不在事,以谈话沟通的形式激发员工的潜能,帮助员工及时调整到最佳状态,提升员工独立解决问题的能力,使员工的心态由被动待命转变为积极主动,素质得以提升,把所有的能量都集中在团队的绩效目标上。 



沙龙内容

什么是教练式沟通?

有效设定对话的聚焦点

教练式沟通的底层逻辑


信息:

日期:2019年8月8日

时间:下午14:00-17:00 

地址:上海延安西路2099号扬子江万丽大酒店三楼6号会议室

报名:18264702735 Emma


适合人群:

对于教练,自我探索,沟通,增加个人影响力有好奇或渴望交流分享的成年人。


分享老师:陈凌佳 Linda ACC

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华东师范大学应用心理学硕士

英国国际管理工会IPMA认证职业培训师

上海人才培训促进中心注册职业培训师

美国知名教练机构BetterUp签约教练



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